在介紹活動之前，我想簡介一下我想認知的職場神學。職場神學是一套針對職場處境的應用神學。甚麼是職場?工作的本質或意義為何?在解答這些問題之先，我們必須明白一個實況，就是當代的社會文化、經濟運作體系等不斷向我們灌輸某一套的工作理念，而這些理念與我們的信仰並不是完全兼容的。因此，我們需要不斷面對理想（聖經中對工作的觀念）與現實的落差，思索兩者的差異並思考實現理想／減少兩者差異的可能方法。
此外，現時的工作流程與制度讓每個人的工作都與他人密不可分，沒有人能在脫離集體的情況下工作。每個個體都參與在群體性的運作當中（如物流供應鍵的上下游廠商），因為不同個體或公司的互動而獲益、受害。亦即是說我們對職場的思考沒有可能單單思索個人怎樣實踐信仰，同樣必須考慮集體性參與所帶來的正面及負面影響，如資源分配、制度公義等。
作為實踐神學的一部份，職場神學並未完全成型—尚需要各行各業的信徒提供其經驗及見聞，讓信仰群體不斷在實踐與反省的過程中修正觀念以及繼續踐行下去。不但如此，職場神學的建構需要我們有更廣闊的視野--不止看到自己在工作崗位的處境，也需要看到現時的宏觀環境的得失，如經濟制度怎樣扭曲了工作的本質及人的尊嚴。若非如此，那我們的信仰反思將會不斷被壓縮於個體反思這一領域，卻對“banality of evil”或被罪者等涉及群體的觀念視若無睹。
是次活動我們將會作一嘗試，由堂會內的兩位姊姊分享她們於職場中所面對的事，並對當中的經歷作信仰反省。兩位的經歷並不是想傳授甚麼職場必勝秘訣，而是想邀請你進入兩位的故事當中，與她們一起反思基督徒在工作中所遇到的事：如果你是故事的主人翁，你會作甚麼取態？你的信仰怎樣影響你作出這樣的決定？誠意邀請你在本週六晚上一起參與這次的分享。
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